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8月号CONTENTS
- 【1】 東芝の粉飾決算、コーポレート・ガバナンスの欠陥！
- 【2】 時流を読む
「違法残業で書類送検 ABCマート 法人・役員ら 労働法違反容疑」
「社外主導、異例の経営刷新 東洋ゴム、代表取締役3人辞任へ 問われる自浄能力」
「教育訓練、派遣元に責任 キャリアアップの道筋は」
【1】「東芝の粉飾決算、コーポレート・ガバナンスの欠陥！」
東芝の粉飾決算、「株主のために」をうたっている上場企業の、この大失態はいかがなものでしょうか？アメリカでは、損害賠償の集団訴訟も起きたようです。
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【2】 時流を読む
リスクに対する感性が高まれば、自ずと時代の「先」を読む力が備わってきます。
最新のニュースをリスクマネジメントの視点で分析し、今後の展開や社会への影響を予想してみましょう
本コーナーは（株）日本アルマック主催セミナー『全国リスクマネジメント研究会』の内容を編集したものです。
●違法残業で書類送検 ABCマート 法人・役員ら 労働法違反容疑
靴の販売店「ABCマート」を運営するエービーシー・マートが都内２店舗で従業員に対し、労使協定で定めた残業時間を上回る月100時間超の違法な残業をさせたとして、東京労働局は労働基準法違反容疑で法人としての同社と、労務担当取締役、店舗責任者２人の計３人を東京地検に書類送検した。
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●社外主導、異例の経営刷新 東洋ゴム、代表取締役3人辞任へ 問われる自浄能力
東洋ゴム工業の免震ゴムの性能データ改ざん問題で、信木明会長と山本卓司社長に加え、リスク管理担当の久世哲也専務執行役員も引責辞任する方向になった。代表取締役３人全員が退任するのは異例の事態。
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●教育訓練、派遣元に責任 キャリアアップの道筋は
労働者派遣法改正案は、派遣会社に対して派遣スタッフへの教育訓練やキャリアコンサルティングを義務付けている。資格やスキルを身につけることで正社員になるチャンスを広げる狙いだ。
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